Estruturação completa de RH em 6 meses
Desafio: Departamento de RH inexistente, alta rotatividade e processos informais.
Entrega: Definição de funções, política salarial, avaliação de desempenho e onboarding.

Histórias de clientes que confiaram na Wisdom Group para crescer com método, estrutura e clareza.
Desafio: Departamento de RH inexistente, alta rotatividade e processos informais.
Entrega: Definição de funções, política salarial, avaliação de desempenho e onboarding.
Desafio: Risco de não conformidade no fecho anual.
Entrega: Mapa de riscos, plano de remediação e implementação de controlos.
Desafio: Duas culturas distintas após fusão; ruído na colaboração.
Entrega: Programa de 2 dias + acompanhamento mensal de 90 dias.
Desafio: Liderança recém-promovida com pouca experiência estratégica.
Entrega: Sessões individuais e em grupo focadas em decisão e delegação.
Desafio: Necessidade de elevar competências de gestão intermédia.
Entrega: Trilho de 40h com avaliação prática e certificação Wisdom Group.
Desafio: Crescimento acelerado sem visão estruturada.
Entrega: Diagnóstico, plano estratégico e governança operacional.